Gênero não é sinônimo de mulher.

Falar sobre gênero não se resume apenas a mulheres, a incluir um número em uma lista de participantes ou a tirar fotos de grupos femininos. A perspectiva de gênero vai muito além disso; é uma questão que permeia toda a estrutura social. Essa foi uma das principais conclusões da oficina "Gênero e Direitos Humanos" realizada na semana passada no Cejis, em Santa Cruz.

Usar o termo “gênero” como sinônimo de “mulher” despolitiza a luta histórica das mulheres pelos direitos humanos e pela igualdade social, econômica, cultural e política (Conteúdo da oficina).

O workshop contou com a presença de quase cinquenta representantes de organizações e movimentos sociais dos setores da juventude, indígena, afrodescendente, urbano, rural, de diversidade sexual, entre outros.

Alguns setores que atuam nas áreas de meio ambiente ou produção alegam não abordar questões de gênero; no entanto, a construção diária de relações entre homens e mulheres no ambiente de trabalho também exige uma perspectiva de gênero. Essa foi a ênfase dada pela facilitadora da oficina, Iris Baptista, coordenadora do programa Equidade para o Desenvolvimento da UNITAS.

Ela também enfatizou a importância de as organizações entenderem que trabalham com pessoas "diferentes e diversas" e que as relações entre mulheres e entre homens também são passíveis de análise sob uma perspectiva de gênero, uma vez que também existem relações de poder desiguais, preconceitos de discriminação e exclusão.

Os principais temas abordados foram "metodologia de gênero" e "indicadores de gênero". Os participantes refletiram sobre o grau de adoção da perspectiva de gênero em suas organizações e os desafios que enfrentam ao aplicá-la em seu trabalho diário. O workshop foi concluído com uma análise da situação social, política, econômica e cultural da Bolívia, conduzida por Miriam Suárez, da Casa de la Mujer (Casa da Mulher).

O workshop foi organizado pela Casa de la Mujer, Desafío, Centro de Estudios Jurídicos e Investigación Social –Cejis–, Apoyo Para el Campesino Indígena del Oriente Boliviano –APCOB– e Centro de Investigación y Promoción del Campesinado –CIPCA–; e contou com o apoio da rede UNITAS.

abordagem de gênero abrangente

“Trabalho em projetos, monitoramento e avaliação há muitos anos, e a maioria deles carece de uma perspectiva estrutural sobre questões de gênero”, disse Iris Baptista. “Ao realizar auditorias de gênero, percebemos que não há vontade política real para gerar mudanças estruturais por meio da ação. A questão de gênero continua sendo abordada de forma isolada.”

Ela acrescentou que a ideia de incorporar a perspectiva de gênero ainda está intimamente ligada às mulheres e a questões como participação e violência, mas às vezes não está relacionada à abordagem dos direitos econômicos, sociais e reprodutivos das mulheres.

Entre os participantes estava Álvaro Chuve Chuve, da Rede de Jovens Indígenas e Afro-Bolivianos de Santa Cruz de la Sierra. Ele chamou a atenção para a coerência entre discurso e ações:

“Precisamos parar de nos iludir, acreditando que nossas organizações levam em consideração as questões de gênero simplesmente porque temos fotos de mulheres ou jovens. Este é um tema muito amplo; precisamos ser mais abertos e mudar nossa mentalidade, porque às vezes temos dois pesos e duas medidas.”

Por sua vez, Raquel Hurtado Silva, do Observatório da Criança e do Jovem da Universidade Gabriel René Moreno, deu sua opinião sobre a oficina:

“Achei a diversidade de pessoas — mulheres, homens, gays, lésbicas, pessoas trans — muito interessante; além disso, o conteúdo, muito importante, reforça conceitos e esclarece ideias sobre nossas posições políticas, sociais e culturais. Gostei muito de ver as perspectivas que as pessoas têm de seus próprios contextos.”

Para Katherine Caballero, gestora educacional do CIES, as sinergias são muito importantes, mas “como atores da sociedade civil, estamos fazendo esforços isoladamente. Acho que a oficina teve um impacto muito positivo em termos de sinergias, compartilhando o que fazemos e fornecendo diretrizes para trabalharmos de forma integrada.”

Como Iris Baptista expressou, a oficina foi mais do que um treinamento técnico; foi um espaço para reflexão crítica, "para que você saia pensando em como estou me saindo, como posso melhorar, o que mais posso fazer para mudar situações de desigualdade e disparidades de gênero".